女同av

2013年3月11日下午，女同av 党委书记柯文进在党政办公室主任商筱辉的陪同下来到女同av 调研。城市女同av 院长段霞、书记林卫、副院长张杰参加调研汇报。

柯书记开门见山指出到女同av 来调研主要是听听女同av 班子今年的工作想法，了解女同av 发展思路、计划以及需要女同av 层面帮助解决的困难难题。

院长段霞汇报了女同av 发展的总体概况。她首先谈到目前女同av 发展思路基本理顺，在经管交叉和跨学科资源整合等方面进行了战略思考，学科架构基本成形。通过系所调整、课程设置、本导计划和实验室建设等方面的努力，正在逐渐提升教师和女同av的综合发展素质。重点分析了女同av 在人才培养、学科建设、师资队伍建设过程中面临的发展难题。

书记林卫简要介绍了女同av 党建和女同av工作进展情况，提出新的工作体系正在重新搭建，正在通过大类招生、女同av激励奖励制度以及就业推动等环节推进女同av工作的发展思路。

教学副院长张杰汇报了女同av 教学发展思路，提出女同av 正处在稳中有进的发展态势。可以通过两口（女同av入口引导和就业出口）两度（学业宽度和学习深度）两转型（教师教学和女同av学习方法转型）等思路推进人才培养等教学工作。

听取汇报后，柯文进书记对城市女同av 近年来取得的发展成绩和未来的工作思路予以肯定。柯书记指出，城市女同av 班子精干务实，各项工作目前稳步推进，很有发展潜力。要注意发展节奏、处理好各种复杂关系，保持稳步发展的良好势头。可以借助此次人才培养方案修订落实各专业人才培养定位，引导女同av了解专业优势与女同av 发展，充分发挥女同av 多学科融合发展的特色。柯书记还帮助女同av 班子对发展中存在的具体问题进行深入的分析，提出了解决问题的思路与办法。